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現代咨詢助力成都經開國投集團推行任期制和契約化管理改革落地

文章來源:中國城投網作者:中國現代集團
時間:2021-07-27 16:59 訪問量:

(中國城投網訊)成都經開國投集團有限公司(簡稱:國投集團)出資人為成都經濟技術開發區管理委員會,授權區國資金融局履行出資人職責,其定位為城市建設綜合運營商。在成都龍泉驛區積極推動國資國企改革背景下,國投集團經過新一輪的企業整合重組、業務布局調整、組織機構優化等改革,逐步形成“1+6+N”的集團化產業格局,目前擁有下屬二級子公司6家、三級子公司9家。

國投集團組建初期,就業務整合、集團管控、組織設計、三定方案、薪酬體系、績效體系、內控制度等管理提升方面與江蘇現代資產投資管理顧問有限公司(簡稱“現代咨詢”)以項目形式展開精誠合作。隨著國投集團及下屬企業的治理結構、組織設計、部門職能、定崗定編、職級體系等改革工作全面完成并報審區國資金融局批復后,根據成都市委國資國企工委《關于進一步加快推進國有企業經理層成員任期制和契約化管理工作的通知》(成國資工委發〔2021〕39號)要求,龍泉驛區國資金融局相關決策部署和國投集團董事會安排,由集團組織人事部牽頭,現代咨詢提供智力支持,共同抓緊研究政策、制定工作方案、調整人事任免、梳理勞動關系、編制系列文件、設計簽約流程、組織人員參加,以最快速度、更高質量貫徹落實對二級子公司經理層推行任期制和契約化管理工作,已于7月22日舉行了集中簽約儀式,是率先按照區國資金融局提出的任務時間節點完成相關工作的區屬企業。

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簽約儀式上,國投集團張曉峰董事長宣讀了集團董事會授權書。隨后,董事長分別與二級子公司董事長(執行董事)簽訂了“兩書一協議”,二級子公司董事長(執行董事)又分別與二級子公司經理層簽訂了“兩書一協議”。

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此后,園區公司董事長、總經理楊菲代表二級子公司經理層作出以“三個始終‘敬、競、凈’”為主題要義的表態發言。

簽約儀式最后,張曉峰董事長指出,要以契約化管理為契機,堅守初心使命,夯實集團公司“城市綜合運營服務商”戰略定位,推動集團公司在新發展格局構建中實現高質量發展。

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本次簽約儀式,國投集團全面完成符合條件的5戶二級子公司共22名經理層成員契約簽訂工作,后續,將進一步推動集團下屬企業任期制和契約化管理,加速實現全覆蓋。未來,現代咨詢也將繼續秉承“客戶至上”理念,努力保持高質量標準,進一步協助落實經理層任期制和契約化管理的相關配套工作,以及提供項目其他內容的專業服務。

(部分素材來源于成都經開國投集團有限公司)

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